京都市下京区／社内SE／グロース市場上場企業

現在、東証一部への上場も視野に入れいているフェーズですが、会社の制度等は今整えている最中であったり、これから整備すべき点がまだまだ多く、そこに対して新制度の導入や初期の運用フェーズを主体的に経験できる面白みがございます。そのようなフェーズに面白さを感じ、大手企業から同社へ転職を頂いている方も多くいらっしゃります。そんな仲間と共に、会社の仕組み作っていってくださる方を求めています。

求人No.	AH126091161
企業名	技術者派遣事業やERP分野におけるコンサルティング事業
雇用形態	正社員
職種	サービス業/人材サービス \| 社内システム開発
勤務地	京都府京都市下京区
仕事内容	東証マザーズ上場企業の同社にて、社内ＳＥのリーダー候補として、インフラ（サーバー、ネットワーク）構築、管理、保守業務などをお任せいたします。【具体的には】 ◎グループウェア（ポータル、メール、スケジューラ、Ｗｅｂ会議、オンラインストレージ）　の提案、管理、改善　 ◎ワークフローシステムの改善、開発　 ◎ＲＰＡの管理、開発　 ◎ＰＣ、スマホ、タブレット等のＩＴ資産管理　 ◎各種セキュリティ面の改善　【入社後のイメージ】ご入社いただく方には、まずは幅広い業務をご経験いただきますが、将来的には、　知見を活かした新たなシステム環境や業務改善に関する提案などを、積極的にお任せしたいと考えています。　新しい分野にもチャレンジいただける環境であり、やりがいを感じていただけるポジションです。　【今後のビジョン】・「イノベートカンパニー」として、ＡＩを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。・これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。＜配属・組織＞情報システム部への配属になります。全員で６名（京都４名・東京２名）の組織です。部長は役員が兼務しています。　部長（４０代後半、男性：京都）部長代理（５０代前半、男性：東京）主任２名（３０代後半男性×２名：京都）スタッフ２名（４０代前半男性：東京４０代後半女性：京都＜求める人物像＞ ◆ベンダーコントロールや、社員は勿論、経営層との折衝も多く発生する職種のため、コミュニケーション力やフットワークの軽さも求められます。
就業時間	【09:00〜18:00】
休日・休暇	土日祝、完全週休2日制、年間休日122日
給与	月給制【年収：450万円～600万円ぐらいまで】【月給：26万円～36万円ぐらいまで】
賞与	賞与有り、年2回