福岡・博多 LINE Fukuokaでの採用マネージャー職

・LINE Fukuokaについて
ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
開発・クリエイティブ・運営・企画という多岐にわたる役割をさらに強化し、福岡からグローバルに事業を推進しています。
現在では、従業員数900名を超える規模にまで成長を遂げ、およそ10%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。
求人No. AH51061170
企業名 LINE Fukuoka株式会社
雇用形態 正社員
職種 通信業/通信/ネットワーク |
人事
勤務地 福岡県
仕事内容 ■2018年のビジネススコープ
創業期→NEXTステージへ 「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています

・LINEとしての新たな挑戦領域:AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス・テック領域への挑戦
・LINEとしての新たなビジネス競合:グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織・体制への変化

会社としての規模も大きくはなりましたが、LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。次のステージを登りきるためにも、意志やオーナーシップ・情熱をもった仲間を募集します。
本ポジションは、そんな次ステージのプロフェッショナル人材を国内・世界中から採用強化をする為の増員募集です。
【具体的な業務内容】
まずは業務の流れを把握、メンバーとの信頼関係構築をしていただきながら、プレイングマネジャーを目指していただきます。
近い将来に、お任せする組織は5名〜ほどのメンバー構成となる予定です。マネジメントについては、適正、ポテンシャルある方であれば経験は問いません(1から勉強していただけます)
採用層は正社員層のキャリア採用〜契約社員・アルバイト&派遣採用まで多岐にわたり、事業部門・管理部門など多種多様なポジションの採用をハンドリングして頂きます。

・短期および中長期採用戦略立案・実行(採用PR施策含む)
・予算・予実管理(四半期毎の施策ROI分析)
・各社内・社外ステークホルダーとの調整および対応
・戦略的人材採用(シニア層)&コンフィデンシャル案件のハンドリング
・メンバーマネジメント(プレイングマネジャーとして小規模グループを想定):全体業務設計・管理/目標設計・管理/育成/評価・レビュー(半期に1回)

<将来的に適性をみてアサインされる可能性があります>
・育成・研修企画の設計・運用(戦略的育成計画に必要とされる研修設計・運用を行っていただきます)
・その他、人事企画業務

◆仕事の魅力
・自分の当事者意識が会社を創っていく・動かしていく楽しみが直接実感できます
・事業スピードも速く、グローバルな視点、先端のITビジネスについて知見を深めることができます。
・チームワークも重視するプロフェッショナル型であると同時にワークライフバランスを大切にする環境です
◆キャリアプラン
・インハウスのHR担当者として、他人事フィールド・経営中枢に近い仕事・キャリアを形成できる可能性があります。
・リクルーターとしてのキャリア:シニアレベル案件を中心に多種多様なポジションでのリクルーティング経験・知見を得ることができます。また、日本国内だけでなく海外含めたリクルーティングに携われるチャンスがあります
就業時間 【09:30〜18:30】
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇 
給与 年俸制
【年収:500万円~800万円ぐらいまで】
賞与 賞与有り、年2回

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