社内システムエンジニア

完成品メーカーはイメージが重視されますが、三井ハイテックのような部品メーカーは『科学的根拠』が前提としてあり、その性能・製品力に確証があれば地盤は揺るぎません。その製品に自信がある自社の強みは、モーターコアを開発した金型から作ってきたこと。イメージに左右されることなく国内外問わず様々なところから引き合いがあります。ニーズが高まる昨今、海外展開にも広がりが出てきています。それを支える管理部門に関しては、企業規模からすると全体を効率的に把握し推進するのに最も理想的な大きさであり、専門に限定されることなく幅広く深く知識経験が求められ、その分成長ややりがいを感じられる分野です。
求人No. AH51068680
企業名 株式会社三井ハイテック
雇用形態 正社員
職種 製造業/コンピューター機器 |
社内システム開発
勤務地 福岡県
仕事内容 ▼ERPシステム導入・運用管理
 【業務内容】
 会社基幹システム(ERPシステム)またその周辺システムの導⼊及び運⽤管理をお任せします。
 主に販売管理、購買管理、生産管理など。

▼サーバーネットワークエンジニア
 ・情報系システムの導入と・運営
 ・ネットワークシステムの導入・運営

■設立:1957年
■従業員数:3,675人(2018年1月31日現在)
■資本金:16,403百万円
■売上高:787億2,700万円(2018年1月期連結)

福岡県に本社を構え、国内11事業所、グループ1社、ヨーロッパ、東南アジア・
中国11カ所に生産とマーケティング・販売拠点を持つ東証一部上場企業です。

主力製品となるxEV(電気自動車)向けモーターコアと、車載やモバイル関連向け
リードフレームの市場急成長に伴い、需要が拡大。
今年国内拠点の新設と今月には欧州市場での販売強化とグローバル供給体制の
構築を図るため欧州への製造子会社を設立するなど、活発かつ急伸している企業です。

■モデル年収(キャリアパス)
・入社1年目(29歳) 担当職2級 約3,600,160円 (残業30H 4,258,920円)
・入社2年目(30歳) 担当職1級 約3,832,000円(残業30H 4,462,000円)
・入社5年目(33歳) 主任補   約4,310,000円(残業30H 5,060,000円)
・入社6年目(34歳)       約4,500,000円(残業30H 5,256,000円)
 +家族手当(配偶者・お子様については手当が付きます)

【選考プロセス】
1.書類選考 
2.WEBテスト 
3.一次面接 (遠方の場合はSkypeご相談可能)
4.最終面接(交通費会社補助あり) 
5.内定
就業時間 【08:30〜17:15】
休日・休暇 週休2日制、年間休日117日 夏季休暇7日、年末年始休暇7日
給与 月給制
【年収:350万円~550万円ぐらいまで】
【月給:25万円~40万円ぐらいまで】
賞与 賞与有り、年2回

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