転職/宮崎県新富町・転勤なし/特別塗装技術に特化した南九州稀有の塗装工場のご紹介【原価管理課長部長候補】

①特殊塗装に特化した塗装工場で周辺エリアに競合が少ない。
塗装に特化した工場は南九州ではこちらの企業様のみ。一番近いところで福岡(北九州)はあるが、南九州だと競合が皆無です。
※エリア競合の観点からも、今後新規顧客取引を進めていきたいとお考えです。

②新富工業は自動車・バイクなどの塗装に特化。(9割以上)
全長132メートルの塗装ラインをはじめ、3本の手動・自動塗装ライン。
高品質かつ一定の品質を保った製品の大量生産(少量多品目)を実施されております。
※例:樹脂塗装ラインでメーカー4社の低温焼付、金属塗装で金属部品を手掛けておられます。
求人No. AH58061298
企業名 【宮崎/転勤なし】南九州に競合他社皆無/特別塗装技術に特化した南九州稀有の塗装工場のご紹介/
雇用形態 正社員
職種 製造業/その他 |
生産管理、品質管理
勤務地 宮崎県
仕事内容 ◇想定役職
・課長クラス
もしくは
・部長クラス
※スキルとキャリアに応じて役職は決定。

◇実現してほしいこと
1.原価管理を徹底。
利益を最大限に出せる原価管理を御願いしたい。
2.教育体制
若い人財を育ててほしい。

◇現在の体制
新富工場:約50名が勤務
・塗装部:40名程
・生産管理部(納品配送手配):4名
・品質管理部:2名
・総務:1名
・設備:1名

◇現状の課題
1、20代〜30代前半の若手が多く、中間層が少ない。
→中間層の採用。
2、若い人を育てていきたい。
→教育できる人財の採用。
3、自動車産業における競争。
→原価管理と改善が急務。

◇現在の原価管理について
工場長(事業部長:40代後半)が兼任
60代男性社員がフォロー

◇具体的には・・・
・新富工場の生産スタイル:少量多品目
※主力製品は6、7製品。
※ただ、多品目の製品が数多くあり、生産量が小口のものもあるご様子。
こちらの原価管理に特化し、改善をお願いしたい。

◇業界の特徴
自動車業界・・・
特殊塗装:モデルチェンジまでは長く同じ部品を扱えるといったメリット。
(5〜6年。それ以上になることも。長いもので20年以上ものもあり。)
つまり、利益が出せればその売上の確定が長く続き、安定稼働に繋がる。

◇企業の今後の方向性
・自動車業界の取引を拡大していく。
・どんな部品でも取り扱える体制をつくっていきたい。
そのために、原価管理体制は必要不可欠。

◇花菱様の特徴(社風について)
・わきあいあいした雰囲気
※上司に尋ねやすい雰囲気のようです。
※若い方が多いですが、上の方々との情報交換がしやすい環境づくりをされているとのこと。
・新卒も中途入社社員もバランスよくいらっしゃる体制
※新卒の方もいらっしゃいますが、自動車業界・塗装業界から転職された方も多数いらっしゃるようです。
※中途社員の方も気兼ねなく働ける環境が整っております。
必要資格・免許等 ◇原価計算、原価管理のご経験のある方。
※業界は不問です。
就業時間 【08:00〜17:10】
休日・休暇 企業カレンダーによる。※基本土日がお休み。※祝日は出勤が多いが、GWや夏季休暇、年末年始は長期連続の 
給与 月給制
【年収:350万円~450万円ぐらいまで】
【月給:25万円~32万円ぐらいまで】
賞与 ◇賞与:有り 年2回 ◇昇給:有り 年1回

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