大手電機メーカー 設計・開発職

・設立1962年。大手電機メーカーの【戦略的技術パートナー企業】として、グループ最大規模の設計会社として活躍。
・国内外15万台以上の納入実績がある車両用空調装置、及び国内シェア最大級の大型映像装置などの設計・開発業務。
・家電・ファシリティオートメーション・ビルシステム・プラント・人工衛星等幅広い事業展開。
・グループ内外でも高評価の設計力で、大きな案件を多数動かしております。
・土日祝休みで年間休日126日。平均有給取得日17日。休日がしっかり取れる働きやすい会社です。
求人No. AH59066728
企業名 長崎地場大手電機メーカー
雇用形態 正社員
職種 製造業/電気機器 |
設計(機械)
勤務地 長崎県 長崎市
仕事内容 【職種】大形回転機の設計・開発(主任級)

主に誘導電動機という大型回転機の設計・開発担当を
お任せします。

●鉄鋼業(製鉄所)、素材加工業(化学/セメント/ガラス)、
 エネルギー(石油、発電所)、公共等の
 各プラントや発電所、工場等向けに使用される
 誘導電動機について、
 電気的及びの機械的分野の設計・実務担当
●計算ソフトの使用や社内基準により、
 顧客の要求機能を満足する形状や材質を
 構想設計・詳細設計。
●客先や営業とのスペック・条件確認、
 電磁気設計、部品手配及び製造・試験の指示

◎具体的には…
大型回転機の開発について、
上流から下流まで関わっていただきます。

【納品までの流れ】
〇顧客要望ヒアリング
…実際に顧客先へ出向き、
 どのような製品を作りたいかヒアリングします。
〇構想設計・詳細設計
 …要望を元に構想設計を行い、
  顧客とすり合わせを行います。
  方針が固まれば詳細まで設計図に起こします。
〇部品の手配・発注
 …製造に必要な部品の手配・発注を行い、
  製造部に届けます。
〇製造・検査部への依頼
 …グループ会社の製造部に説明・依頼を行います。
  古くからの技術を培った職人勢にも伝わるよう
  コミュニケーション能力を必要です。
〇完成・据付立合
 …顧客の要望に合わせて、
  納品に立ち会うこともあります。

【その他】
・製作仕様書等打ち合わせ資料作成
・国内出張を伴う顧客との打ち合わせ
・製造委託先への購買請求
・その他付随業務 

【フレックスタイム制】
・フレックスタイム制を導入しておりますので、
 自身の都合に合わせて就業可能です。
・2018年下期からコアタイムをなくし、よりフレキシブルに対応できるようになりました。
 コアタイム 無
 所定労働時間 7時間45分(休憩45分)

【残業】
・プロジェクトの進捗によっては残業が発生する場合もあります。
 超過分の残業代は全額支給されます。※時間外割増率30%

【役職可能性】
・担当職〜主任クラスの中で、
 経験・希望より判断します。
【年収モデル】
■主任(30歳前〜中半):年収約500〜600万 
■専任(30歳中半〜後半):年収約650万〜800万円 
※年収モデルはあくまで目安です。経験能力に応じ、変動いたします。

【企業としての強み】
・大手電機メーカーの技術・ノウハウと最新技術を結集、
 長崎から世界に通用する業務用空調機や重電機器などを開発
・独自製品50%、オリジナル製品の開発・設計にも関与できます
・社会インフラを支える安定部門で長期的な就業ができます
・親会社の大手メーカーと共通部分の多い人事制度で離職率低く長期安定就業!

【入社後の流れ】
・初めは先輩・同僚と客先へ伺い、仕事の流れを習得していただきます。
・経験に応じて実務に入っていただくこともあります。
・e−learning等勉強できる制度を取り揃えております。

【今後の事業展開】
・大きな案件が多数動いている状態のため、
 一つ一つの案件を成功させ、顧客からの信頼を高め、
 さらに大きな案件へと拡大させていきます。
必要資格・免許等 【求める経験】
≪必須≫
・電気工学の知識を有していること
・様々な方と積極的に関われるコミュニケーション力があること

≪歓迎≫
・メーカーにて機械設計・構築に携わっていた方
・機械工学の知識を有する方
・回転機の設計に携わった経験のある方

【求める人物像】
・顧客や社内各部署、下請会社等様々な方との
 コミュニケーションを円滑に行える方
・相手の言葉を咀嚼し、お互いの理解を深めるために
 かみ砕いて説明ができる方
・分からないことを自分から積極的に質問できる方
・高品質なものづくりのためにプライドを持って
 努力できる方
就業時間 【08:30〜17:00】
休日・休暇 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日126日 夏季休暇9日、年末年始休暇9日
給与 月給制
【年収:400万円~700万円ぐらいまで】
【月給:22万円~40万円ぐらいまで】
賞与 ◆賞与有り 年(2回) 昨年実績(基本給の6.0倍/年) ◆昇給有り 年(◆昇給有り 年(1回) 昨年実績(個人の業績による) ◆出産祝い金100万円支給 ◆福利厚生制度充実

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