大手保険会社での人事業務転勤無

当社は2014年7月1日付で「メットライフ生命保険株式会社」に社名変更を行い、新たな変革のステージに入りました。日本初の外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランド「メットライフ」の価値を提供することで、お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長してまいります。

このためのビジョンが「お客様から最も選ばれる生命保険会社になる」ことです。目指しているのは、これまでの日本にはなかった、新しいタイプの保険会社です。事業の成否を測る尺度として、収益などの「量」とともに「価値」にもバランス良く重きを置き、あらゆる場面でお客様が求めるニーズにお応えすることを第一に考えて、全社員一丸で取り組んでいます。

この目標を実現するため、強固な財務基盤や多彩な人材を活かして当社が強みとする多様な販売チャネルと商品ラインナップにさらに磨きをかけ、心のこもったサービスを通じて本来の機能である長期的な保障を提供できるよう努めています。こうした取り組みは着実に実を結びつつあり、保険契約の更新を示す継続率や保有契約高の伸びという成果にも表れています。引き続き、お客様の視点に立った努力を積み重ね、当社の文化をさらにお客様中心主義に変革してまいります。
求人No. AH59067880
企業名 大手生命保険会社
雇用形態 正社員
職種 金融・保険業/保険/損保 |
人事
勤務地 長崎県 長崎市
仕事内容 オペレーション担当として業務を遂行いただく他、運用担当者のリーダーとして複数の業務をリードしていただきます。
また、自発的、継続的に業務改善提案を行い、その実現のため担当者と協働しまたリードする事が期待されています。

1.人事オペレーション業務(各種申請受付対応、契約書・証明書作成、データ管理、等)
2.福利厚生制度運用業務(企業年金、退職金、代用社宅制度、等)
3.人事に関する一般的な照会対応
4.人事関連手続に関するプロセスの見直し


【このポジションの魅力】
多岐に渡る業務経験を経て、将来管理職を目指していくことが期待されるポジションです。
東京で勤務するメンバーと連携しながら、全国の社員に対してサービスを提供することができます。
また、人事業務チーム以外の人事担当者や他部門と協働して進める業務(プロジェクト)を担当する機会もあるので、積極的に関わることでさらに活躍の場を広げることができます。


【必要な経験・スキル】
1.小規模チームのリーダー経験(部下の労務管理等の経験)
2.PCスキル(エクセル、パワーポイント、ワード)
3.マルチタスクで業務が出来る方
4.チームワークを重視できる方
5.業務改善に積極的に取り組める方

【尚可要件】
1.人事での3年以上の経験(特に福利厚生制度運用、勤務管理、雇用契約管理、欠勤休職管理など)
2.英語を使った業務経験

【その他条件】
1.高いコンプライアンスおよびリスク管理意識があること
2.誠実さ、変化の受容、イノベーションの歓迎、好奇心、オープンマイド、解決や合意を得るための方法へのコミットメント、高い学習意欲がある方
3.英語に抵抗の無い方(必要であれば勉強する意欲のある方)
4.将来の幹部候補を目指せる方


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必要資格・免許等 学歴:大卒以上

資格:特にございませんが、社会保険労務士・衛生管理者の資格があれば尚可
就業時間 【09:00〜17:00】
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日 年末年始休暇5日(12/31〜1/4)、年次有給休暇、特別連続(連続5営業日)・特別有給(慶弔)・リフレッシュ・産前産後・育児・介護・子看護休暇 他
給与 月給制
【年収:350万円~586万円ぐらいまで】
【月給:21万6,000円~36万2,500円ぐらいまで】
別途支給:時間外手当(月に30時間程度)、通勤費、※月給・年収に前払退職金を含む
賞与 賞与有り、年3回

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