大卒以上ゼリーメーカーでの人事

◇国内ゼリーの製造販売トップメーカー。
◇マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ(味・食感など)開発によって、「くだもの屋さん」「どっさり」「PURE」「ごろっと果実」シリーズなど全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気商品でお客様へおいしさを提案。
◇ゼリーに使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、スタッフが実際に産地を歩き、最適な素材を世界中から厳選して調達。そして機能性成分やおいしさに関係する成分の分析、ゼリー部分の食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。
求人No. AH59068932
企業名 自社製造・国内トップクラスの食品ゼリーメーカー
雇用形態 正社員
職種 製造業/食料/飲料 |
人事
勤務地 長崎県 長崎市
仕事内容 【業務内容】
本社人事総務部にて、新卒/中途採用や研修・教育制度の構築を担当頂きます。
現在の採用フローや研修・教育制度の見直しから、新たな制度の企画・立案、運営などをお任せ致します。

主には下記の業務内容です。
・採用や研修・教育制度の見直し、新たな制度の企画・立案、運営
・現場へのヒアリング
・メンバーの育成などのマネジメント
※特に今後、若手人材の育成に力を入れていく方針です。

■採用背景:
現在は人事総務部として4名の人員体制ですが、採用担当者2名が労務業務も兼任している状況のため、増員で人員体制を厚くするための募集です。

■特徴:
創業時よりフルーツの栽培・販売を行っていたことから、フルーツを吟味する目や加工技術には多くのノウハウを有しています。
また味はもちろん、品質検査や製品検査も厳格に行っているため、商品を自信をもってオススメ出来る環境です。
近年ではダイエット志向などもあり、果物ゼリーの市場はまだまだの成長が見込める市場です。
またフルーツゼリー市場TOPシェアを誇る同社に加え、、ダイドードリンコグループ(東証1部上場)という大きなバックボーンも魅力です。

【就業時間】 08時30分 〜 17時30分 (休憩:60分)
【休日】週休2日制(土日祝) 年間休日:111日 企業カレンダーにより、月1〜2回土曜出勤有り
【有給休暇】初年度10日 (入社後6ヶ月目から)
【休暇】夏季休暇(3日) 年末年始(5日)
【試用期間】6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
【定年制度】60歳
【退職金制度】有り(勤続 3年以上)
【通勤手当】全額支給
【住宅制度】寮、借上社宅有り
【家族手当】有り
【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
必要資格・免許等 【学歴】
大卒以上

【求めるご経験】
・採用や教育業務の経験
・メンバーの育成などのマネジメント経験
※経験業界は不問です
就業時間 【08:30〜17:30】
休日・休暇 週休2日制、年間休日111日 ○土日祝(週休2日制) ○企業カレンダーにより、月1〜2回土曜出勤有り 夏季休暇5日、年末年始休暇7日
給与 月給制
【年収:350万円~500万円ぐらいまで】
【月給:20万円~35万円ぐらいまで】
月給は固定手当を含めた表記となります。
賞与 賞与有り、年2回

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