ＢＰＯセンターでの人事総務事務　＜リーダー〜マネージャー候補＞

■２０００年よりＢＰＯ事業に参入。東京、大阪に拠点を置き事業を拡大し、国内を代表するような大手企業から人事・経理業務を受託。
■近年ＢＰＯサービスへの需要は、労働人口の減少や働き方改革によって高まっおり、更なる事業拡大を目指し国内３拠点目となる「長崎ＢＰＯセンター」も開設。
■人事業務を広範に受託する人事ＢＰＯサービスを軸に、企業のバックオフィス業務（総務・経理等）まで幅広くお客様のご要望に合ったサービスを提供。
■人事系業務、給与系業務、福利厚生業務、就業系業務などを中心に人事部門が抱える様々な問題を解決。
■ＩＴ企業であるというバックボーンを活かし、人事給与システムの保守運用サービスも提供。
■働き方改革実現に向けた業務効率化により、ＢＰＯサービスのニーズは拡大傾向。業務拡大・サービスの充実に向けて県下の人材の採用を実施し、今後約１００名体制を目指す。

求人No.	AH59074598
企業名	1966年に設立/「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータ
雇用形態	正社員
職種	サービス業/ソフトウェア \| 総務
勤務地	長崎県長崎市
仕事内容	【業務内容】 ■ＢＰＯセンターでの人事総務事務　＜リーダー〜マネージャー候補＞・人事給与業務　−人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応等・プロジェクト管理　−メンバーの教育　−業務の進捗管理　−顧客対応 ※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください【使用システム】※プロジェクトによる・Ｅｘｃｅｌ、その他業務システム【配属先部署】ＢＰＯ部　長崎ＢＰＯグループ ※２５名程度 ※女性が大半 ※年齢層　２０代：１５名程度、３０代〜４０代：１０名程度【チーム】１５名程度（予定）【ポジション、就業場所などの魅力】・業務ルール、年間、月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。・就業場所ビルの長崎ＢｉｚＰＯＲＴは、２０１９年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。・服装はビジネスカジュアルです。
必要資格・免許等	【求めるご経験】 ■高校卒業以上（大学卒業尚可）　 ■５名以上のチームマネジメント経験 ■人事給与実務経験または社会保険実務経験 ■顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡） ■繁忙期には残業（２０時間程度）が可能な方尚可要件： ■Ｅｘｃｅｌ関数（ＳＵＭ、ＩＦ、ＳＵＭＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績 ■ＭＯＵＳ等、Ｏｆｆｉｃｅに関する資格保有者 ■業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験
就業時間	【09:00〜17:30】
休日・休暇	完全週休2日制、年間休日124日　夏季休暇3日、年末年始休暇6日
給与	月給制【年収：340万円～530万円ぐらいまで】【月給：22万8,000円～35万5,000円ぐらいまで】
賞与	賞与有り、年3回