BPOセンターでの人事総務事務 <リーダー〜マネージャー候補>

■2000年よりBPO事業に参入。東京、大阪に拠点を置き事業を拡大し、国内を代表するような大手企業から人事・経理業務を受託。
■近年BPOサービスへの需要は、労働人口の減少や働き方改革によって高まっおり、更なる事業拡大を目指し国内3拠点目となる「長崎BPOセンター」も開設。
■人事業務を広範に受託する人事BPOサービスを軸に、企業のバックオフィス業務(総務・経理等)まで幅広くお客様のご要望に合ったサービスを提供。
■人事系業務、給与系業務、福利厚生業務、就業系業務などを中心に人事部門が抱える様々な問題を解決。
■IT企業であるというバックボーンを活かし、人事給与システムの保守運用サービスも提供。
■働き方改革実現に向けた業務効率化により、BPOサービスのニーズは拡大傾向。業務拡大・サービスの充実に向けて県下の人材の採用を実施し、今後約100名体制を目指す。
求人No. AH59074598
企業名 1966年に設立/「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータ
雇用形態 正社員
職種 サービス業/ソフトウェア |
総務
勤務地 長崎県 長崎市
仕事内容 【業務内容】
■BPOセンターでの人事総務事務 <リーダー〜マネージャー候補>
・人事給与業務
 −人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応等
・プロジェクト管理
 −メンバーの教育
 −業務の進捗管理
 −顧客対応

※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください

【使用システム】※プロジェクトによる
・Excel、その他業務システム

【配属先部署】
BPO部 長崎BPOグループ
※25名程度
※女性が大半
※年齢層 20代:15名程度、30代〜40代:10名程度

【チーム】
15名程度(予定)

【ポジション、就業場所などの魅力】
・業務ルール、年間、月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。
・就業場所ビルの長崎BizPORTは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。
・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。
・服装はビジネスカジュアルです。
必要資格・免許等 【求めるご経験】
■高校卒業以上(大学卒業尚可) 
■5名以上のチームマネジメント経験
■人事給与実務経験または社会保険実務経験
■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡)
■繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方

尚可要件:
■Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績
■MOUS等、Officeに関する資格保有者
■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験
就業時間 【09:00〜17:30】
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日124日 夏季休暇3日、年末年始休暇6日
給与 月給制
【年収:340万円~530万円ぐらいまで】
【月給:22万8,000円~35万5,000円ぐらいまで】
賞与 賞与有り、年3回

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