転職/長崎県/大手保険会社【運用、保守、サポート】

500万件近いご契約をお預かりしている生命保険会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで業績を伸ばしてきました。
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。
時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
またエネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。
中途入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
求人No. AH59098704
企業名 大手保険会社
雇用形態 正社員
職種 金融・保険業/保険/損保 |
運用、保守、サポート
勤務地 長崎県
仕事内容 【主な業務内容】
インフラストラクチャ運用・保守業務生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務

以下(1)〜(7)の業務について本人の適性を踏まえて複数アサイン

(1)システム利用に必要となるIDの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業
(2)保険業務の知識を活用したシステム運用・保守とその管理
(3)運用業務の課題に対し改善計画を立案。ユーザー部門と調整・解決に向けた推進
(4)機器、OS・ミドルウェア・コンテナ環境などのメンテナンス作業
(5)業務効率化に向けた改善活動等に対し、計画立案・実行・推進
(6)PCやシステムに関する相談に対して、ユーザー部門と協業し原因調査・事象解決を実施
(7)各拠点のITに対して物理的な管理やセキュリティパッチ等の配信を行うなど、IT資産のハード面とソフト面の両面を管理

【仕事のやりがい】
・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ自社システムへ貢献、事業への効果を体感できること
・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行えること

【身に付くスキル】
・保険業務の工程(募集/申込、新契約査定、保全/保険金/料金収納)ごとに使用されるシステムの理解
・本番稼働システム障害時の対応スキル(障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定など)
・社内の様々なシステム(基幹系・事務系・フロント系)の運用・保守を経験し、OSからミドルウェアまでの幅広い専門性
・オンプレ機器運用からプライベートクラウド運用まで、プラットフォームに依存しない運用の知見
・コンテナ基盤を運用するのに必要となるスキル(Linux、docker、Kubernetes等)
・課題解決、業務効率化に向けた取り組み、ツール導入といった計画の立案から実行までの一連の流れを経験
・部門や支社を合わせると80を超える企業におけるIT資産の運用・保守方法
・先進的な技術やOSアップデートなど、最新のIT事情に関する知識


【部門人員数】
約55名(東京・長崎)
配属予定チーム人員数(長崎):8名

 【働き方】
■リフレッシュ休暇取得推進制度
 通常の有給休暇以外に、連続5日間の特別休暇を毎年取得可能。
 前後が土日であれば9連休も可能。
 同休暇の取得を条件に5万円の奨励金を支給。

■完全週休2日制(土日祝)

■勤務時間:9:00〜17:00 ※フレックスタイム制有(コアタイム11:00〜15:00)

■在宅ワーク:週2〜3日程度の頻度で実施

■年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
※1時間単位、半日単位で取得可能

■積立保存休暇
 時効で翌年に繰り越せない年次有給休暇を最大40日間別枠で積み立て。
 病気や介護で10営業日以上休暇を取得する際に11営業日目から使用可能。

 【魅力ある福利厚生】
■リフレッシュ休暇取得推進制度
・有給休暇とは別に、連続5日間の特別休暇を毎年取得可能です。同休暇の取得を条件に5万円の奨励金が支給されます。

■自分磨き制度(カフェテリアプラン)
・会社が提供する福利厚生メニューの中から、社員が自分の保有ポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できるプランです。年間6万円相当のポイントが付与されます。

(メニュー例)
自己啓発のための書籍購入、資格取得のためのテキスト・受験料、健康維持のためのスポーツジム利用料、リフレッシュのためのマッサージ利用料、育児のための育児用品購入・保育料など

■その他福利厚生
・退職金制度(退職金の前払いも可能)※入社月から積立て開始
・オリックスグループ従業員持株会(10%の奨励金を支給)
・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
・慶弔金
・保養所(軽井沢・嵐山・賢島)
就業時間 【09:00〜17:00】
休日・休暇 完全週休2日制、年間休日120日 年末年始休暇5日
給与 月給制
【年収:510万円以上】
【月給:26万4,000円以上】
賞与 賞与有り

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