お仕事一覧

企業のＰＲポイント

【モデル年収】※選考を通じて上下する可能性有
25歳 450万円 +住宅補助
30歳 600万円 +住宅補助
35歳 700万円 +住宅補助
※住宅補助 ＝ 会社負担7割：自己負担3割（上限有）
┗築10年以下 2LDKの物件を約1.8万で住むことができます。

★2024年度下期採用枠 20名
★弊社より入社実績有
┗弊社からの入社実績あり
　書類添削・面接練習など責任を持ってサポートさせていただきます。

★ジェネリック医薬品国内最大手
┗近年３年で国内売上２００億円ＵＰ！
┗国がジェネリック医薬品を後押し！
┗市場規模拡大中

★働き方〇
┗年間休日１２６日＋平均有休１５．３日／土日祝休み
┗平均残業時間１５．８時間
┗有休消化率　８０．５％

転職アドバイザーからのコメント

＜マッチする方＞ ▼土日祝休みの働き方に改善したい方 ┗平均残業時間15.8時間 ┗年間休日126日＋平均有休15.3日／土日祝休み ▼福岡から離れたくない方 ┗U・Iターン歓迎 ┗入社時の引越代全額会社が補助

企業のＰＲポイント

★今年度工場新設の為、大型募集（50名以上！）
★弊社より入社実績有
┗書類添削・面接練習など責任を持ってサポートさせていただきます。

【モデル年収】※選考を通じて上下する可能性有
20歳 450万円 +住宅補助
25歳 500万円 +住宅補助
30歳 600万円 +住宅補助
35歳 700万円 +住宅補助
※住宅補助 ＝ 会社負担7割：自己負担3割（上限有）
┗築10年以下 2LDKの物件を約1.8万で住むことができます。

★ジェネリック医薬品国内最大手
┗近年３年で国内売上２００億円ＵＰ！
┗国がジェネリック医薬品を後押し！
┗市場規模拡大中

★働き方〇
┗年間休日１２６日＋平均有休１５．３日／土日祝休み
┗平均残業時間１５．８時間
┗有休消化率　８０．５％

転職アドバイザーからのコメント

▼何らかの製造経験をお持ちの方 ┗製造現場に関わったことがあれば歓迎！ ▼働き方に改善したい方 ┗年間休日126日＋平均有休15.3日 ┗夜勤なし・土日祝休み ┗平均残業時間15.8時間 ▼福岡から離れたくない方 ┗U・Iターン歓迎 ┗入社時の引越代全額会社が補助 沢井製薬様はジェネリック医薬品を通して、健やかな暮らしを支えている企業です。 医薬品は清潔な環境でないと生産できない為、工場もきれいな環境が整っております。 冷暖房を完備しているため一年中快適に過ごせます。

企業のＰＲポイント

＜オススメポイント＞
★世界最大の半導体ファウンドリー・TSMC新工場
★未経験者の入社実績多数・前職経験不問
★充実した研修制度（約3カ月の技術者研修）
★賞与年2回（計4カ月分）／別途決算賞与あり
★弊社より22名の入社実績あり
★面接から内定獲得率8割。充実した選考サポート

転職アドバイザーからのコメント

★世界最大の半導体ファウンドリーであるTSMC社での正社員求人となります。半導体の知識／製造業での経験は不問でお探しされており、未経験でも多く入社されています。 ・成長性がある半導体業界で働きたい ・大手企業へ転職したい ・エンジニアとして、世界トップの環境で成長したい 等お考えの方はマッチしておりますので、是非エントリーください。

企業のＰＲポイント

大手ＴＯＴＯグループのレア求人となります。
また社内ではＤＸ化、設備投資も進んでおり、
経営層に近いフィールドで自身の意見なども
発信しやすいポジションとなっています。

研究開発からトータルで担える企業として、
業績もアップしているＴＯＴＯファインセラミックス。
スキルアップ・キャリアアップを
望む方是非ご挑戦いただきたいと思います。

転職アドバイザーからのコメント

大手TOTOグループのレア求人となります。 また社内ではDX化、設備投資も進んでおり、 経営層に近いフィールドで自身の意見なども 発信しやすいポジションとなっています。 研究開発からトータルで担える企業として、 業績もアップしているTOTOファインセラミックス。 スキルアップ・キャリアアップを 望む方是非ご挑戦いただきたいと思います。

企業のＰＲポイント

事業拡大に向けて、７地区８拠点で以下エンジニアを大募集しております。
各地区でご活躍のエンジニア及びＵ・Ｉターンをお考えの皆様へ、是非当社に
ご応募頂き、ふるさとで“Ｗｏｒｋ”と“Ｌｉｆｅ”を更に充実させませんか？
ご応募お待ちしております。

転職アドバイザーからのコメント

九州エリアにおきましては、過去に弊社からもご転職者が決定しております。 ご転職者談では、社内環境も良く東京の仕事を鹿児島で経験出来ることでキャリアアップも可能な企業様とお聞きしています。迷われる方でも事前に定期的な企業説明会も実施頂いておりますので是非とも応募をお待ちしております。

企業のＰＲポイント

当会は、鹿児島市与次郎の米盛病院を基幹病院とし整形外科・救急科を中心とした医療活動を行っています。
患者様とのお付き合いが一過性のものではなく、診断・手術・リハビリテーション・在宅まで継続性のあるケアはもちろん、
ご退院後の長期にわたる見守りも責務と考え、患者様の将来を見据えて急性期から在宅まで一貫性のある体制を設けています。
感動医療を掲げ患者様はもちろん、医療を提供するスタッフにも感動を体感してもらえる環境をご用意しています。

転職アドバイザーからのコメント

薬剤師のサポートをするポジションです。 専門的な知識は必要ありません！ これまで事務系のお仕事の経験者、接客販売業の経験者など 全くの未経験の方がご入社し、ご活躍されています。 病院も綺麗でカフェやコンビニが院内に併設されており、 働きやすい環境も整っています。 少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にご相談頂けますと幸いです。

企業のＰＲポイント

▼企業名：ハウステンボス株式会社
▼本社：長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
▼開園：1992年3月
▼従業員数：1242名
▼売上：122億円
▼事業内容：テーマパーク事業／ホテル事業／レストラン事業
　物販事業／発電・売電等エネルギー関連事業

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・集客・売上ともに1.5倍以上！　
　来場者満足度も着実に向上中
（じゃらん 人気観光地ランキング第1位)

・従来の「リアルな街づくり」に
　「ワクワク体験」を加え、幅広い世代が楽しめる
　「新生ハウステンボス」を構想中

例）世界最恐VRジェットコースター　
　　日本初3階建てメリーゴーラウンド

・従業員満足度向上に向けた
　大規模な人事制度改革を実行中！

　⇒1）処遇改善
　　・年間の休暇日数8日増加
　　・4日間の連続休暇制度（2024年実施）
　　・平均6%の給与ベースUP（2023年・2024年実施）
　　
　　2)評価制度見直し
　　・役職ごとの評価基準見直し
　　・充実したキャリア支援（研修計画中）

転職アドバイザーからのコメント

ハウステンボス再建計画として、 5年後には今の2倍の来場者数300万人を 目標に成長戦略を実行中です。 同社には愛社心が強く、 他人の為に努力できる風潮が整っており 仲間と新しいものを創造したい方は 是非ご検討いただきたい案件になります。 また、ハウステンボスの発展は 九州観光業の発展にも大きく影響する為、 近隣の自治体ともタッグを組みながら 地域発展・社会貢献に携わることができます！ 今年10月より新体制となった同社は 各界の投資家や経営者から 大きな期待が寄せられております。 同社の改革・発展に力を貸して いただける方を募集しております。

企業のＰＲポイント

▼企業名：ハウステンボス株式会社
▼本社：長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
▼開園：1992年3月
▼従業員数：1242名
▼売上：122億円
▼事業内容：テーマパーク事業／ホテル事業／レストラン事業
　物販事業／発電・売電等エネルギー関連事業

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◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・集客・売上ともに1.5倍以上！　
　来場者満足度も着実に向上中
（じゃらん 人気観光地ランキング第1位)

・従来の「リアルな街づくり」に
　「ワクワク体験」を加え、幅広い世代が楽しめる
　「新生ハウステンボス」を構想中

例）世界最恐VRジェットコースター　
　　日本初3階建てメリーゴーラウンド

・従業員満足度向上に向けた
　大規模な人事制度改革を実行中！

　⇒1）処遇改善
　　・年間の休暇日数8日増加
　　・4日間の連続休暇制度（2024年実施）
　　・平均6%の給与ベースUP（2023年・2024年実施）
　　
　　2)評価制度見直し
　　・役職ごとの評価基準見直し
　　・充実したキャリア支援（研修計画中）

転職アドバイザーからのコメント

ハウステンボス再建計画として、 5年後には今の2倍の来場者数300万人を 目標に成長戦略を実行中です。 同社には愛社心が強く、 他人の為に努力できる風潮が整っており 仲間と新しいものを創造したい方は 是非ご検討いただきたい案件になります。 また、ハウステンボスの発展は 九州観光業の発展にも大きく影響する為、 近隣の自治体ともタッグを組みながら 地域発展・社会貢献に携わることができます！ 今年10月より新体制となった同社は 各界の投資家や経営者から 大きな期待が寄せられております。 同社の改革・発展に力を貸して いただける方を募集しております。

企業のＰＲポイント

▼企業名：ハウステンボス株式会社
▼本社：長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
▼開園：1992年3月
▼従業員数：1242名
▼売上：122億円
▼事業内容：テーマパーク事業／ホテル事業／レストラン事業
　物販事業／発電・売電等エネルギー関連事業

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◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・集客・売上ともに1.5倍以上！　
　来場者満足度も着実に向上中
（じゃらん 人気観光地ランキング第1位)

・従来の「リアルな街づくり」に
　「ワクワク体験」を加え、幅広い世代が楽しめる
　「新生ハウステンボス」を構想中

例）世界最恐VRジェットコースター　
　　日本初3階建てメリーゴーラウンド

・従業員満足度向上に向けた
　大規模な人事制度改革を実行中！

　⇒1）処遇改善
　　・年間の休暇日数8日増加
　　・4日間の連続休暇制度（2024年実施）
　　・平均6%の給与ベースUP（2023年・2024年実施）
　　
　　2)評価制度見直し
　　・役職ごとの評価基準見直し
　　・充実したキャリア支援（研修計画中）

転職アドバイザーからのコメント

ハウステンボス再建計画として、 5年後には今の2倍の来場者数300万人を 目標に成長戦略を実行中です。 同社には愛社心が強く、 他人の為に努力できる風潮が整っており 仲間と新しいものを創造したい方は 是非ご検討いただきたい案件になります。 また、ハウステンボスの発展は 九州観光業の発展にも大きく影響する為、 近隣の自治体ともタッグを組みながら 地域発展・社会貢献に携わることができます！ 今年10月より新体制となった同社は 各界の投資家や経営者から 大きな期待が寄せられております。 同社の改革・発展に力を貸して いただける方を募集しております。

企業のＰＲポイント

★転勤なし。子育て世代に嬉しい福利厚生あり
┗子供手当：お子様一人につき月２万円支給
┗出産祝い金、保育費一部負担等
★働きやすい環境の取り組み
┗リモート勤務（週の半分ほど）
※最近は１９時に事業所を閉めるようにされており、ワークライフバランスを充実できる環境です。
┗土日祝休み（年間休日１２０日以上）
┗ハピネス休暇（自分自身のために使うお休み）、リフレッシュ休暇制度等休暇制度有り。
★クライアントからの新規依頼が増え、増員での募集です
★社員の方から人気がある福利厚生サービス
┗社内のサークル活動：グルメサークルやゴルフサークルがあり、会社からの負担金額もございます。
┗Ｃｏｆｆｅｅ　ｔａｌｋ：月に１回のリフレッシュ休憩等

転職アドバイザーからのコメント

子供手当等、子育て世代に嬉しい福利厚生が御座います。 プロジェクト管理のご経験やリーダー経験、営業経験等活かせます。