お仕事一覧

企業のＰＲポイント

事業拡大に向けて、７地区８拠点で以下エンジニアを大募集しております。
各地区でご活躍のエンジニア及びＵ・Ｉターンをお考えの皆様へ、是非当社に
ご応募頂き、ふるさとで“Ｗｏｒｋ”と“Ｌｉｆｅ”を更に充実させませんか？
ご応募お待ちしております。

転職アドバイザーからのコメント

九州エリアにおきましては、過去に弊社からもご転職者が決定しております。 ご転職者談では、社内環境も良く東京の仕事を鹿児島で経験出来ることでキャリアアップも可能な企業様とお聞きしています。迷われる方でも事前に定期的な企業説明会も実施頂いておりますので是非とも応募をお待ちしております。

企業のＰＲポイント

★転勤なし。子育て世代に嬉しい福利厚生あり
┗子供手当：お子様一人につき月２万円支給
┗出産祝い金、保育費一部負担等
★働きやすい環境の取り組み
┗リモート勤務（週の半分ほど）
※最近は１９時に事業所を閉めるようにされており、ワークライフバランスを充実できる環境です。
┗土日祝休み（年間休日１２０日以上）
┗ハピネス休暇（自分自身のために使うお休み）、リフレッシュ休暇制度等休暇制度有り。
★クライアントからの新規依頼が増え、増員での募集です
★社員の方から人気がある福利厚生サービス
┗社内のサークル活動：グルメサークルやゴルフサークルがあり、会社からの負担金額もございます。
┗Ｃｏｆｆｅｅ　ｔａｌｋ：月に１回のリフレッシュ休憩等

転職アドバイザーからのコメント

子供手当等、子育て世代に嬉しい福利厚生が御座います。 プロジェクト管理のご経験やリーダー経験、営業経験等活かせます。

企業のＰＲポイント

★転勤なし。子育て世代に嬉しい福利厚生あり
┗子供手当：お子様一人につき月２万円支給
┗出産祝い金、保育費一部負担等
★働きやすい環境の取り組み
┗リモート勤務（週の半分ほど）
※最近は１９時に事業所を閉めるようにされており、ワークライフバランスを充実できる環境です。
┗土日祝休み（年間休日１２０日以上）
┗ハピネス休暇（自分自身のために使うお休み）、リフレッシュ休暇制度等休暇制度有り。
★クライアントからの新規依頼が増え、増員での募集です
★社員の方から人気がある福利厚生サービス
┗社内のサークル活動：グルメサークルやゴルフサークルがあり、会社からの負担金額もございます。
┗Ｃｏｆｆｅｅ　ｔａｌｋ：月に１回のリフレッシュ休憩等

転職アドバイザーからのコメント

熊本に居ながら、東京本社の大企業案件に携わることが可能です。 また、子供手当等、子育て世代に嬉しい福利厚生が御座います。 未経験からでも応募可能ですので、事務の経験がない方も気軽にお問い合わせください。

企業のＰＲポイント

■２０００年よりＢＰＯ事業に参入。東京、大阪に拠点を置き事業を拡大し、国内を代表するような大手企業から人事・経理業務を受託。
■近年ＢＰＯサービスへの需要は、労働人口の減少や働き方改革によって高まっおり、更なる事業拡大を目指し国内３拠点目となる「長崎ＢＰＯセンター」も開設。
■人事業務を広範に受託する人事ＢＰＯサービスを軸に、企業のバックオフィス業務（総務・経理等）まで幅広くお客様のご要望に合ったサービスを提供。
■人事系業務、給与系業務、福利厚生業務、就業系業務などを中心に人事部門が抱える様々な問題を解決。
■ＩＴ企業であるというバックボーンを活かし、人事給与システムの保守運用サービスも提供。
■働き方改革実現に向けた業務効率化により、ＢＰＯサービスのニーズは拡大傾向。業務拡大・サービスの充実に向けて県下の人材の採用を実施し、今後約１００名体制を目指す。

転職アドバイザーからのコメント

就業場所ビルの長崎ＢｉｚＰＯＲＴは、２０１９年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスで活気がある雰囲気です！ 働き方改革・福利厚生も充実しており、均勤続年数１６．７年、離職率５．４％（定年退職の方も含みます）で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は２０．５時間、有給休暇の取得率は６３．０％、育休・産休の取得率・復帰率は共に１００％。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています！ 特別休暇（結婚：５日間、出産：２日間）／連続休暇９日間（年末年始、ＧＷ以外で）／資格報奨金（最大２０万円）／祝い金（結婚３万円・出産１万円）等。

企業のＰＲポイント

インターネットサービスと通じてさまざまな支援を行っています。
３つの事業を柱として、ＨＰを作る人、ブログを書く人、ネットショップを運営する人、
オリジナルグッズを販売する人、ハンドメイド作品を販売する人、フリーランスとし
て働く人等へのクリエイター・エコノミーカンパニーとして寄り添い展開しています。

転職アドバイザーからのコメント

2019年に東京から鹿児島誘致企業として、鹿児島での地域発展におけるインターネットを通した 発信者として開設されました。 現在は、クリエティブ集団として主にエンジニアの方々はご活躍されておりますが、今後人員増員 における社内部によりＣＳ採用を強化しています。 非常に風通しや評価制度もしっかりされており、ご自身で考え行動出来る方におススメの求人です。

企業のＰＲポイント

■各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェア。
■創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いＮＣ旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー、機械メーカーの製造現場をサポート。
■独自の発想と高度な技術力で、基本性能はもちろん徹底した自動化・省人化によって、世界中のものづくりの現場で高く評価。
■海外売上高比率は毎年８０％以上。スマートフォンや自動車などの生産に欠かせない機械として、世界中の生産現場を支援。
■。ワークライフバランス推進のため、休暇を取得しやすい環境づくりを会社全体で取り組んでいます（有給休暇取得率：７７％、女性社員の育児休業取得率は毎年ほぼ１００％）。

【平均年齢】
・４２．８歳

【売上構成比】
ロボットソリューション事業（９２．２％）、マシンツール事業（５．８％）、その他（２．０％）

【働き方データ】
・平均勤続年数：１７．９年（２０２０年度）／・月平均所定外労働時間：１１．６時間（２０２０年度）／・平均有給休暇取得日数：１５．０日（２０２０年度）／・育児休業取得者数：女性１２名、男性１０名、計２２名（２０２０年度）／・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：２．５％（１９８名中５名、２０２１年度）

転職アドバイザーからのコメント

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