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企業のＰＲポイント

高齢化や医療技術の発展、人口増加、医療アクセスの向上、感染症の蔓延など、医療・ヘルスケアに対する社会的欲求は高度化・拡大するとともに、市場は猛烈な速度で成長しています。　
そのような市場においてシスメックスは市場の拡大を超えるスピードで成長・お客様に価値提供を行ってきました。

転職アドバイザーからのコメント

これまでご紹介実績が多数ある企業様でございます。

企業のＰＲポイント

＜経営理念＞
雇用の創造・人々の成長・社会貢献

＜グループビジョン＞
人と組織の成長創造インフラへ

＜行動指針＞
誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来４５年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、
日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

転職アドバイザーからのコメント

大手企業で正社員として働けるチャンスです！ 契約社員スタートですが、正社員制度があり、1年半程で正社員になる方も多いです！ 久留米市、駅チカ、車通勤ＯＫ(駐車場代支給)という好条件！ 複数募集で同時期スタートの方も多いので、未経験からでも安心です！

企業のＰＲポイント

九州を地場とし福岡県内に関連１３校を展開、全８０学科１００コースを設置し約７０００名の在籍生徒数と７０年の歴史から５２０００名以上の卒業生実績を誇る麻生専門学校グループ。就職率９９％以上という実績から「就職の麻生」と言われる絶対的な信頼と実績を持っています。

私たちの役割は「●●を目指したい」というこれから社会に出る直前の学生に対して、プロフェッショナルとして夢実現の背中を押す事です。今後も学生達のサポートを出来るよう、更に環境を充実させていく考えです。

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

企業のＰＲポイント

■同社のご紹介

台湾、インドネシア、韓国、中国、米国、ＵＡＥなどの海外メーカーからタイヤとオリジナルホイールを直輸入、
インターネット通販で顧客に低価格にて提供しています。
取り扱う商品は、世界各国で定評がある有名メーカーの高品質なタイヤ・ホイールを厳選し、驚きの低価格を実現しています。

本社・関東・中京・北海道の倉庫には常時７０万本を超える豊富な在庫を持ち、販売本数は年間２３５万本、累計で２，３００万本以上の実績を誇り、Ｙａｈｏｏ・楽天等の通販サイトでは、ショップオブザイヤー・ベストアワードなど数多くの賞を受賞しています。
また、顧客の利便性と満足度を高めるため、全国統一取付工賃を実現した『タイヤピット店』を展開、北海道から沖縄まで加盟店数は２，４００点を突破しています。（２０１９年１２月現在実績）

■経営理念

時代が求める価値ある商品を世界中から輸入、ユーザー・顧客に提供し、期待に応え、社会に貢献することを事業の基本理念とする。

■企業目標

『ワンダフルカンパニー』〜夢を叶える素晴らしい会社〜お客様の満足（有益な情報とサービス）と社員の誇り（会社と仕事）、そして株主からの信頼（将来と実績）を得て、社会から必要とされる企業を創る。

企業のＰＲポイント

■同社のご紹介

台湾、インドネシア、韓国、中国、米国、ＵＡＥなどの海外メーカーからタイヤとオリジナルホイールを直輸入、
インターネット通販で顧客に低価格にて提供しています。
取り扱う商品は、世界各国で定評がある有名メーカーの高品質なタイヤ・ホイールを厳選し、驚きの低価格を実現しています。

本社・関東・中京・北海道の倉庫には常時７０万本を超える豊富な在庫を持ち、販売本数は年間２３５万本、累計で２，３００万本以上の実績を誇り、Ｙａｈｏｏ・楽天等の通販サイトでは、ショップオブザイヤー・ベストアワードなど数多くの賞を受賞しています。
また、顧客の利便性と満足度を高めるため、全国統一取付工賃を実現した『タイヤピット店』を展開、北海道から沖縄まで加盟店数は２，４００点を突破しています。（２０１９年１２月現在実績）

■経営理念

時代が求める価値ある商品を世界中から輸入、ユーザー・顧客に提供し、期待に応え、社会に貢献することを事業の基本理念とする。

■企業目標

『ワンダフルカンパニー』〜夢を叶える素晴らしい会社〜お客様の満足（有益な情報とサービス）と社員の誇り（会社と仕事）、そして株主からの信頼（将来と実績）を得て、社会から必要とされる企業を創る。

企業のＰＲポイント

■同社のご紹介

台湾、インドネシア、韓国、中国、米国、ＵＡＥなどの海外メーカーからタイヤとオリジナルホイールを直輸入、
インターネット通販で顧客に低価格にて提供しています。
取り扱う商品は、世界各国で定評がある有名メーカーの高品質なタイヤ・ホイールを厳選し、驚きの低価格を実現しています。

本社・関東・中京・北海道の倉庫には常時７０万本を超える豊富な在庫を持ち、販売本数は年間２３５万本、累計で２，３００万本以上の実績を誇り、Ｙａｈｏｏ・楽天等の通販サイトでは、ショップオブザイヤー・ベストアワードなど数多くの賞を受賞しています。
また、顧客の利便性と満足度を高めるため、全国統一取付工賃を実現した『タイヤピット店』を展開、北海道から沖縄まで加盟店数は２，４００店を突破しています。（２０１９年１２月現在実績）

■経営理念

時代が求める価値ある商品を世界中から輸入、ユーザー・顧客に提供し、期待に応え、社会に貢献することを事業の基本理念とする。

■企業目標

『ワンダフルカンパニー』〜夢を叶える素晴らしい会社〜お客様の満足（有益な情報とサービス）と社員の誇り（会社と仕事）、そして株主からの信頼（将来と実績）を得て、社会から必要とされる企業を創る。