九州・福岡であなたの条件にあったお仕事を検索

企業のＰＲポイント

福岡地場の商業施設運営のために設立されました。
近年では規模拡大や施設の改築などにより、今まで以上にお客様も増えている状況です。
福岡を支える縁の下の力持ちとして、長年愛され続ける施設です。

転職アドバイザーからのコメント

福岡は観光客が非常に多い事も特徴の一つです。 そういったお客様にまた福岡に来たいと思って頂けるようなおもてなしを行う事がとても重要なポジションです。 ご自身がおもてなしの気持ちでお客様に接する事はもちろんですが、 現場のスタッフの方にしっかりと接遇などを指導・マネジメントを行って頂く事も、 今回のポジションには求められています。 チームワークを大切にし、仕事がしたいと感じている方にお勧めの求人です。

ｱｿｳ･ｴｰｼﾞｪﾝﾄ福岡本部

キャリアアドバイザー

企業のＰＲポイント

地域密着型の総合商社として、九州・沖縄の暮らし・経済の発展に努めています。
モノづくりに関連する工場などが集約されている九州で、これからさらに発展していけるような商品提案を行います。

転職アドバイザーからのコメント

九州を支える総合商社として長年支持されている企業様です。 九州エリアでの各商材のニーズも増えており、増員の募集です。 様々な商材を扱う事が出来ますので、営業としての提案力を養う事が出来ます。

ｱｿｳ･ｴｰｼﾞｪﾝﾄ福岡本部

キャリアアドバイザー

企業のＰＲポイント

■国内トップシェアのアプリ会社
■東京マザーズ上場企業　※急成長中の企業
■従業員支援制度の充実
　・産休・育休中・介護休業時の給与を会社が100％負担
　・慶弔時の支援拡充　など
■顧客満足度とともに、従業員満足度の向上を目指している

転職アドバイザーからのコメント

現在急成長中の優良企業です。 常に新しい取り組みを行い、業界を一歩リードする企業にて働く事で自分自身の成長にも繋がります。 そのような組織で働いてみたいと思う方にお勧めの企業です。

ｱｿｳ･ｴｰｼﾞｪﾝﾄ福岡本部

キャリアアドバイザー

企業のＰＲポイント

世界的半導体メーカーであるロームのグループ企業として、ローム本体で開発された中でも、小信号トランジスタは世界トップレベルのシェアを誇ります。
「品質第一」を企業理念に置き様々な製品を「完全一貫生産」しています。
パソコン、デジタルカメラ等）だけではなく自動車や産業機器など現代を支えるあらゆる物に搭載されている
各種半導体を実際に量産する役割を担っています。

転職アドバイザーからのコメント

ローム・アポロは、アポロ計画成功の年、1969年に誕生いたしました。 同社の社名は、人類が初めて月面に着陸したアポロ計画の成功とギリシア神話の太陽神アポロンにちなんだもので、アポロ11号が先端技術を駆使して未知の世界を切り拓き、太陽神アポロンがあまねく地上に光を投げかけるように、私たちもまた、エレクトロニクスの新しい時代を切り拓き、社会に多大の貢献をなしうる企業でありたいとの願いを込めている企業です。

久留米支店

キャリアアドバイザー

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

企業のＰＲポイント

■事業の基本構造：
（１）個人トータルソリューション事業（２）法人トータリソルーション事業（３）法人アセットマネジメント事業（４）証券代行事業マーケット事業（５）不動産事業（６）受託事業（７）運用事業（８）マーケット事業を主な事業分野とし、各事業は同社の強みであるシナジー（相乗）効果を発揮して、より高い社会価値の発揮に努めています。その他に、経営企画、財務、人事、リスク管理、検査など、全社横断的な本部機能を担う経営管理各部が、同社を支えています。　

■北九州支店について：北九州市小倉にある北九州支店は、昭和３０年開設以来、多くのお客さまにご愛顧いただいてきた支店です。近くにはコレットや魚町銀天街があり、良い環境でのご就業です。

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

企業のＰＲポイント

＜麻生専門学校グループが大事にしている事＞
授業だけでなく、クラス担任としてビジネスパーソンとしての基礎も教えていただきます。
入学から卒業まで１人１人の学生と向き合い、質の高い人材の育成に関わってください。現場で活躍できる人材を育成する事は、学生が夢を叶える事にも繋がります。また、仕事の厳しさについても講じていただきたいと考えています。
学生を社会に出て活躍できる人材に育成するためには、専門領域だけを教えればいいというものではありません。挨拶や礼儀など、人格形成に関わる指導を行うことが必要です。
そのためには、日ごろから自分自身の立ち居振る舞いにも気をつけることが求められます。

【麻生専門学校グループについて】
＜従業員数＞４４２名（平成２８年４月１日現在）
＜学生数＞約７，１００名（平成２８年５月１日現在）
＜卒業生＞約５１，７００名（平成２８年４月１日現在）

企業のＰＲポイント

混合技術装置・粉砕技術装置・分散技術装置等を取り扱うメーカーで、技術はもちろんの事プロセスエンジニアリング、プラント・メカニックエンジニアリングからカスタマーサポートまで幅広く対応する粉体処理技術の総合エンジニアリングメーカーとして多くの実績を残して参りました。日本で生み出された多くの新しい技術は、世界中の産業界で導入され、現在スタンダードとして応用されています。海外の先端技術を国内に普及させるだけでなく、アイリッヒグループの世界的なネットワークを活かし、国内で開発された技術を海外に普及させることも、日本アイリッヒのビジョンには描かれております。

企業のＰＲポイント

混合技術装置・粉砕技術装置・分散技術装置等を取り扱うメーカーで、技術はもちろんの事プロセスエンジニアリング、プラント・メカニックエンジニアリングからカスタマーサポートまで幅広く対応する粉体処理技術の総合エンジニアリングメーカーとして多くの実績を残して参りました。日本で生み出された多くの新しい技術は、世界中の産業界で導入され、現在スタンダードとして応用されています。海外の先端技術を国内に普及させるだけでなく、アイリッヒグループの世界的なネットワークを活かし、国内で開発された技術を海外に普及させることも、日本アイリッヒのビジョンには描かれております。